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岗位职责：负责门店统筹管理 岗位要求： 1、3-5年以上餐饮管理经验。 2、大专以上学历。 3、熟悉食堂标准化管理流程。 4、善于控制成本。 5、有较强的沟通协调能力和组织能力。
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1熟悉各种产品工艺流程 2踏实肯干，礼貌待人 3有过销售管理经验
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餐饮主管：2900-3700 工作内容： 认真执行酒店的经营管理指令，全面负责餐饮部的日常监督管理工作；根据酒店的经营管理目标，制定餐饮部的工作计划和实施方案，并组织、指挥和督导部门有效实施。
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任职条件： 1、热情、积极主动，有上进心； 2、具备带有团队能力； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、熟悉office办公软件，能够快速学习餐饮相关管理软件。
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协助餐饮总监完成各项接待工作。
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负责接待预定宴席客户。 职位招聘1人
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工作内容： 1、了解每日客情，根据客情编排员工班次。 2、参与制定中餐宴会服务标准及工作程序并组织实施。 3、做好与相关部门的协调工作，处理各种突发事件。 4、与厨师长保持良好的合作关系，及时将客人对菜品的建议和意见反馈给厨师长，为厨师长研究新菜品提供参考。 5、在开餐期间负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人，认真处理客人的投诉，并及时将客人的投诉意见向上级报告。 6、根据员工的工作表现将其进行评估和奖惩，培训计划并予以落实。 7、出席餐饮部召开的会议，主持中餐厅内部会议。 8、督导员工遵守酒店的各项规章制度。 9、督促下属做好中餐厅的清洁保养工作。 10、签署中餐厅...
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1.酒店餐饮部门负责人，负责酒店餐饮版块经营预算及业绩跟进完成。 2.负责酒店餐饮部人员培训、招聘，任用等管理。 3.横纵向汇报及协助等工作。
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负责接待，引导客人到房 送客人离店
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推销酒水 推荐菜品 有一定的表达交际能力
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前 台 领 班要求：1.有同等岗位工作经验者优先，管理能力及执行力强， 沟通能力强前 ，2.相貌端庄，普通话标准 ，沟通应变能力强，至少3年以上前厅部全面管理工作经验2、 熟悉前厅部业务和运营流程；具备企业管理、战略管理、市场开发管理、生产及作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识；3、有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
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餐厅日常经营管理， 人员管理， 卫生管理， 盘点进货， 执行能力强，沟通能力强
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1、工作范围，餐厅日常营运管理，物料管理，人员管理等 职位招聘1人
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18-40岁，男女不限，高中以上学历，相貌端正,熟练电脑操作，会流利说普通话有前台工作经验者优先。 工资：2500-3000 工作地点在南丹周边
约 14 个岗位
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