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具备高中或以上学历，旅游或酒店管理相关专业为佳。 2. 形象气质佳，具备良好的仪表和仪态。 3. 服务意识强，具有团队合作精神。 4. …… 熟悉常用办公软件和酒店预订系统、客房管理软件等，无经验有专人带教培训！ 7. 具备良好的应变能力和解决问题的能力，能够在突发情况下迅速作出反应。
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1、根据房间实际情况和打扫顺序，对客房清洁卫生负责。 2、负责本班次退房的检查.如发现客人遗留或设备及物品的损坏.丢失等情况要立即报告上级处理。 3、服从上级管理，能吃苦耐劳，有工作经验者优先
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1.负责管区内客房清洁卫生工作和服务工作，掌握客情，合理安排人力，组织和指挥下属员工，严格按照工作规程和要求，做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作。 …… 2.负责客房用品的管理，保持仓库物品堆放整齐，领用合理，消耗控制得当，做出盘点明细表和预算，做到日清月结,账物相符。 …… 5.坚持服务现场的督导和管理，每天检查管区内拥有的客房，发现问题及时指导和纠正。
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1.负责前厅部的全面工作，对总经理负责; 2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任; 3.协助领导决策，提供有关信息; 4.每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作 …… ，使客房销售达到最佳状态; 5.督导下属员工的工作，负责员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜; 6协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行
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岗位职责: 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态; 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告; 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入; …… 岗位要求: 1、大专以上学历,具有从事酒店前厅部管理工作经验。
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1、大专及以上学历，行政管理、商业管理及旅游管理或相关专业优先； 2、具有总揽房务各分部的行政管理水平，丰富的宾客服务阅历，超强服务意识； 3、掌握房务部门运作规律，具有很强的组织、统筹、协调、指挥和控制能力 …… ； 4、负责房务部整体工作，组织部门开展前台接待、客房服务和各项服务配套、保障工作，完成房务部的日常工作任务。 …… 5、 具有广泛深入的房务业务知识，熟悉房务管理专业知识与标准操作流程； 职位招聘1人
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管理客房预订信息,维护客房清洁卫生,保证客房设备齐全、完好。 处理顾客的诉求和投诉,帮助解决问题,确保顾客满意度。 接待快递、传达顾客的信息和需求给对应的部门。
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负责客房的清洁和整理，确保客房干净整洁； 2. 提供客房内的各种服务，如更换床单、毛巾等； 3. 维护客房设施的正常运转，如空调、电视等； 4. …… 负责客房内的物品管理，如保管客人的贵重物品； 6. 协助其他部门的工作，如前台、餐饮等。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. …… 具备一定的客房服务经验者优先考虑； 6. 具备相关证书者优先考虑。 以上是酒店客房服务员的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。
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1、负责检查楼层、工作间、客房的清洁状况、设施设备的清洁保养和布置规格达到酒店规定的标准；发现异常情况及时汇报与处理； 2、负责客房房卡、对讲机、消耗品及各类资产的进出管理记录； 3、掌握员工思想动态
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； 3、收集宾客意见，耐心接受客人投诉，安抚客人并及时上报； 4、落实最新的全员营销政策；向客人介绍会员优惠政策，积极主动为客人办理会员卡； 5、 随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目 …… 正确有效地接待客人问询，提供有关酒店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息； 7、熟悉每月的目标 REVPAR 及当前完成情况（如：REVPAR 值、营收、会员卡、会议室等）； 8、 负责前台日常内务管理
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酒店保安的职责和工作内容是: 1、完成值班巡逻任务，填写当班记录; 2、检查客房楼层是否有不安全因素;了、管理公司的保安设施、用具，禁止无关人员使用; 4、做好外来车辆的登记工作;5、阻止员工及客人擅自携带危险物品进入酒店 …… ; 6、协助前台处理投诉; 7、检查各部门安全管理.工作的落实情况; 8、完成上级交办的其他工作。
约 11 个岗位
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