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2、门店管理(人员、卖场、文档、商品、财务、带教等)。 3、执行公司的促销计划,检查价格签和促销海报到位情况; 4、对门店药品质量及服务工作负责。
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店长岗位职责: 1、负责管理店面日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训; 2、负责盘点、商品交接和保管等信息准确无误; 3、负责店铺内货品补齐,商品陈列; 4、激发导购工作热情 …… ,调节卖场购物气氛。
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店长岗位职责: 1、负责管理店面日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训; 2、负责盘点、商品交接和保管等信息准确无误; 3、负责店铺内货品补齐,商品陈列; 4、激发导购工作热情 …… ,调节卖场购物气氛。
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店长岗位职责: 1、负责管理店面日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训; 2、负责盘点、商品交接和保管等信息准确无误; 3、负责店铺内货品补齐,商品陈列; 4、激发导购工作热情 …… ,调节卖场购物气氛。
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配合库房商品的盘点工作; 4、负责对直营店的商品结构、陈列及其售价可提出建议;适时地检查直营店商品情况,负责跟进直营店商品的现场补货,合理陈列商品,维护产品的完好性; 5、负责落实店内分区责任制和营业区的管理 …… 任职要求: 1、中专及以上学历,营销管理相关专业; 2、两年以上卖场店长级以上销售管理经验;特别优秀者放款条件 3、具有优秀的组织管理能力及谈判能力; 4、具有较强的服务意识和奉献精神,熟悉零售行业相关的营运知识
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负责卖场运营管理,对接厂家,工作安排。
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服装店员工工作职责(一) 1、负责接待进店客人,介绍服装套系,促成订单成交; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、管理维护客户关系,提升客户满意度。 …… 2、货品管理,人员管理,陈列管理,仓库管理,客户vip维护,卖场细节管理。
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店长岗位职责: 1、负责管理店面日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训; 2、负责盘点、商品交接和保管等信息准确无误; 3、负责店铺内货品补齐,商品陈列; 4、激发导购工作热情 …… ,调节卖场购物气氛。
约 8 个岗位
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