-
日常门店管理，员工管理，进货管理
-
负责店铺运营；员工管理，货物清点等等
-
全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施
-
1、全⾯负责门店管理及运作; 2、制订门店销售、⽑利计划，并指导落实; 3、传达并执⾏营运部的⼯作计划; 4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通; 5、负责门店各部门管理⼈员的选拨和考评; 6、指导各部门的业务⼯作，努⼒提⾼销售、服务业绩; 7、倡导并督促实⾏“顾客第⼀、服务第⼀”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境; 8、严格控制损耗率、⼈事成本、营运成本，树⽴“低成本”的经营观念; 9、进⾏库存管理，保证充⾜的货品、准确的存货及订单的及时发放; 10、督促门店的促销活动; 11、保障营运安全，严格清洁、防⽕、防盗的...
-
管理门店日常运营，带新人，处理外卖事务。有奶茶行业3年以上管理工作经验
-
要有一到两年的从事酒店的工作经历
-
店长岗位职责： 1、负责管理店面日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训； 2、负责盘点、商品交接和保管等信息准确无误； 3、负责店铺内货品补齐，商品陈列； 4、激发导购工作热情，调节卖场购物气氛。 6、完成个人并协助导购完成每月销售任务。 ============================================= 任职要求： 1、20--39岁，服装/皮具/鞋行业1年以上的独立带店经验； 2、有较强的执行能力、沟通协调能力； 3、热爱销售，工作热情高； =====================================...
-
岗位福利： 任职要求： 岗位职责： 教育背景： 门店店长职位描述 岗位职责： 1. 负责门店的日常管理和运营，确保门店的销售业绩和客户满意度达到公司要求； 2. …… 以上是门店店长的职位描述，希望对您有所帮助。
-
每天安排店面的工作，接待客户，完成每月的店面业绩。
-
负责卖场运营管理，对接厂家，工作安排。
-
店长岗位职责： 1、负责管理店面日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训； 2、负责盘点、商品交接和保管等信息准确无误； 3、负责店铺内货品补齐，商品陈列； 4、激发导购工作热情，调节卖场购物气氛。 6、完成个人并协助导购完成每月销售任务。 任职要求： 1、20--35岁，有服装/皮具/鞋行业1年以上的独立带店经验； 2、有较强的执行能力、沟通协调能力； 3、热爱销售，工作热情高；
-
【岗位职责】 ①负责店面工作的全面主持管理，配合总部完成各项营销计划，确保销售数据达到预期目标 ②负责门店各工作人员的分工与管理，监督商品及时上货、补货，做好货品验收、货品陈列环节的监督工作 ③对门店内各类设备进行维护与保养，对工作人员进行重要设备维护保养知识的培训，对其损耗尺度进行管理 ④负责门店内卫生清洁、防火保卫等工作的管理与监督，及时消除店内存在的各类安全隐患 ⑤妥善处理客户投诉，避免工作人员在服务过程中与顾客发生矛盾 【任职要求】 ①拥有积极的性格，有包容心和有忍耐力，本性勤勉 ②三年以上销售工作经验，一年以上店面管理经验 ③有较强的处理人际关系的能力，能做好承上启...
-
形象好，气质佳，40岁以下，大专及以上学历。8年以上餐饮行业经验，3年以上大型餐饮连锁行业营销管理经验，从事中高端餐饮行业经验优先。
-
跟进店内的日常事务；完成每个月的任务指标；门店活动内容的策划；有很好的团队意识；有较强的沟通能力；有品牌鞋、服店长经验优先 职位招聘1人
-
有责任心，认真对待工作带领团队，完成每月的销售任务。 职位招聘1人
-
1.负责门店日常管理 2.负责门店销售 3.负责门店批发业务 4.负责门店网店开发及运营
-
店长以身作则的负责汇报每周的业绩与案例分析和管理店内导购，配合导购成单，配合每场公司活动的全部工作和参加每场活动的启动大会，并监督、提醒检查店内业务员及导购一切工作和导购的折扣把关，完成店内每个月的销售业绩（重心抓业绩和带好团队）
-
来吧，有积极学习的态度，有吃苦耐劳的精神，有独挡一面的能力；提供良好工作环境，提升展示更好的自己。
-
1、负责门店日常经营管理，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行，提升顾客满意度； 2、通过有效的方法提升餐厅收入 ，通过资源的合理利用使餐厅利润最大化 ； 3、负责餐厅团队建设，培养训练有素的团队，保证餐厅的人员发展 职位招聘2人
-
负责店内接待工作，有上进心 职位招聘1人
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
