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河池薪酬绩效最新招聘

共找到4条职位。

行政文员

3000-4000元
广西林胜堂蚕具有限公司
河池-宜州区
1 人
计算机软件
招行政文员1名   工资3500-4000,买五险 1、公司招聘、培训、薪酬绩效、福利、社保等人事管理工作; 2、负责会议组织,会议纪要; 3、负责日常接待等 4、负责日常办公用品采购、发放、

人事行政专员

4000-5000元
广西兴都置业投资集团有限责任公司
河池-都安县
1 人
金融/投资/证券
负责建立和完善公司薪酬绩效、保险福利流程管理体系 5. 负责上级处理员工投诉、劳动纠纷事宜,负责及时调查等劳动关系工作; 7. 负责上级完成公司企业文化建设、维护、宣传等企业文化工作; 8.

总经理

25000-40000元
广西金兴制药有限责任公司
河池-金城江区
2 人
制药/生物工程
带领团队达成业务目标; 5、负责拓展维护与上下游供应商、客户、医疗机构、药品生产厂商、代理商等合作方资源; 6、主导优化公司各规章制度,建立规范、高效的运营管理制度流程; 7、管理并激励公司各部门的工作绩效 …… 薪酬区间含浮动的绩效奖金部分,实际薪酬与公司经营业绩联动。 特别说明:公司执行周末休息“大小休”模式公司执行周末“大小休”模式。 五险一金,交通补贴。
人事问题的解决处理和人事关系协调; 4、拟定薪酬制度和方案,研究、改进薪酬管理制度,进行薪酬调整。 …… 负责拟定建立部门行之有效的激励和约束机制; 5、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划;制定招聘、考核、升职、奖惩等人力资源管理的方针政策;计划和审核人力资源管理的成本; 6、协调和指导各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评 …… 、薪酬福利等工作。 …… 8、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用; 9、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题 …… ,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 10、负责审核并按职责报批员工升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续; 11、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜
约 4 个岗位
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