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职位描述

1 分店各项人事基础工作,包括招聘、入离职办理、培训、员工关怀、考勤管理、工资核算、人员信息维护、档案管理、社保第三方增减员、宿舍及食堂管理等工作;
2 监督和审核分店的人事数据及流程手续,确保数据准确,流程手续符合公司管 控原则;如员工录用、转正、转岗、异动、绩效考核、考勤、调薪、离职等做到数据准备,符合公司管控原则。
3 按分店管理要求,完成分店人事数据整理与分析,输出报表或资料并提报;
4 协助店总确定分店编制与架构,制定分店年度、月度招聘计划,完成分店的人 员招聘任务;
5 协助店总进行店内消防安全检查、质检;
6 协助店总做好分店员工思想动态管理,及时疏导、关怀员工,及时处理员工投 诉、建议与劳动纠纷;
7 协助区域完成中高层人才的招聘、调配、培养等工作,确保区域内人才数量满 足运营需求;
8 协助区域及店总完成新招与拟晋升人员的带教追踪与跟进;
9 协助店总根据公司要求的人房比,编制年度、月度人力资源增减员计划,每天 进行分店人员编制数据统计,确保分店人力成本在预算范围内;
10 按区域管理要求,完成分店人事数据整理与分析,输出报表或资料并提报;

上班地点

工作地址:广西河池市金城江区江北东路239号 查看上班路线

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