共找到77条职位。
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负责店铺运营；员工管理，货物清点等等
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全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施
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管理门店日常运营，带新人，处理外卖事务。有奶茶行业3年以上管理工作经验
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销售员，每天上班8小时，服从公司管理，工作认真负责。
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1熟悉各种产品工艺流程 2踏实肯干，礼貌待人 3有过销售管理经验
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要有一到两年的从事酒店的工作经历
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3、完成店长交代的其他任务。 4、能配合拍摄抖音等视频内容的优先考虑，待遇从优。
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工作内容： 1、负责管理前厅部的日常营运工作； 2、在店长的领导下，负责制定前厅部经营计划； 3、对部门员工实施培训工作，进行专业的知识培训和带教工作； 4、保证本部门员工的`对客服务质量
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1、全⾯负责门店管理及运作; 2、制订门店销售、⽑利计划，并指导落实; 3、传达并执⾏营运部的⼯作计划; 4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通; 5、负责门店各部门管理⼈员的选拨和考评; 6、指导各部门的业务⼯作，努⼒提⾼销售、服务业绩; 7、倡导并督促实⾏“顾客第⼀、服务第⼀”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境; 8、严格控制损耗率、⼈事成本、营运成本，树⽴“低成本”的经营观念; 9、进⾏库存管理，保证充⾜的货品、准确的存货及订单的及时发放; 10、督促门店的促销活动; 11、保障营运安全，严格清洁、防⽕、防盗的...
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1，1一3年工作管理经验，负责楼面的工作协调，安排， 2.工作认真负责，有责任心，
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欢迎到六十米大道阅山湖店一楼窗颜布业面聊
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店长岗位职责： 1、负责管理店面日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训； 2、负责盘点、商品交接和保管等信息准确无误； 3、负责店铺内货品补齐，商品陈列； 4、激发导购工作热情
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店长岗位职责： 1、负责管理店面日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训； 2、负责盘点、商品交接和保管等信息准确无误； 3、负责店铺内货品补齐，商品陈列； 4、激发导购工作热情
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4、搭建新开店铺人员组织框架，对门店员工进行不断的培训和督导，指导当地店长能迅速接手门店的各项管理工作，督促各门店的管理、促销的辅助工作，提升门店的业绩。 …… 6、若公司有需要，针对老店长离职或其他原因需要整改的店铺，须驻场进行整改并培训新店长。 7、有效的控制门店的成本，对企业有忠诚度，处理门店突发事件。
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店长岗位职责： 1、负责管理店面日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训； 2、负责盘点、商品交接和保管等信息准确无误； 3、负责店铺内货品补齐，商品陈列； 4、激发导购工作热情
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家具耐用消费品零售/批发 岗位职责: 1、负责门店销售，达成销售目标; 2、有效客户的维护与跟进，妥善的处理顾客投诉; 3、负责店铺日常卫生及货品陈列的形象执行与维护 4、协助店长完成完成业绩目标 …… 任职资格: 1、男女不限，年龄18-45岁，形象佳，具有亲和力，头脑灵活，乐观自信; 2、有较强的沟通表达能力和良好的团队精神;可晋升空间:副店-店长-店经理 福利待遇:底薪+绩效+全勤+提成+奖励
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岗位福利： 任职要求： 岗位职责： 教育背景： 门店店长职位描述 岗位职责： 1. 负责门店的日常管理和运营，确保门店的销售业绩和客户满意度达到公司要求； 2. 制定门店的销售计划和促销方案，并组织实施，提高门店的销售额和市场占有率； 3. 管理门店的员工，包括招聘、培训、考核、激励等，确保员工的工作效率和工作质量； 4. 负责门店的库存管理和进货计划，确保门店的商品种类和库存量满足客户需求； 5. 维护门店的形象和品牌形象，提高门店的知名度和美誉度。 6.懂 OTA 运营管理优先考虑 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有相关专业背景和工作经验； 2. 具备较强的...
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来吧，有积极学习的态度，有吃苦耐劳的精神，有独挡一面的能力；提供良好工作环境，提升展示更好的自己。
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1.顾客接待引导推荐与销售 2.顾客售后服务 3.门店职能工作及店长安排的其他工作 任职资格：五官端正、形象气质良好、懂得服务礼仪、具有良好的沟通协调和语言表达能力 年龄30岁以下，高中及以上学历
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店长以身作则的负责汇报每周的业绩与案例分析和管理店内导购，配合导购成单，配合每场公司活动的全部工作和参加每场活动的启动大会，并监督、提醒检查店内业务员及导购一切工作和导购的折扣把关，完成店内每个月的销售业绩
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