共找到84条职位。
-
是工程技术、质量管理工作的组织者和指挥者,主管技术、质量部门工作。 三、组织工程技术人员熟悉图纸、组织图纸会审。
-
1.负责新媒体渠道的建立及业务维护 2.负责新媒体渠道的全面管理 3.热爱新媒体、短视频等工作
-
遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。
-
岗位职责: 1、负责政府布置的日常文件整理与编写,验收资料的制作以及领导安排的日常事务; 2、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 3、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,24-30岁,大专文凭以上; 2、 综合能力强,负责日常领导沟通,政府文件编写,配合项目经理安排项目上日常工作。 3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
-
一、工作职责: 1、组织制定企业行政管理、后勤管理的相关制度并上报总经理审批执行。 2、负责行政会议和例会的组织工作,参加或列席会议并做会议记录。 3、根据总经理指示,编排工作活动日程表,负责重大活动的组织和接待工作。 4、根据企业发展要求,安排、组织、指导员工福利建设的日常管理工作。 5、负责企业公务车辆的调度与管理,协调各部门的车辆使用情况,组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等事宜,控制企业的交通费用支出。 6、组织编制企业行政性财产、物资的采购计划及预算,严格控制行政办公经费支出,监督办公用品,办公用固定资产的购买、保存及发放、维修管理工作。 7、监督公司内部治安管理、清...
-
工作内容:负责协助主管对产线生产任务分配及生产质量管理,产品收发记录和物料管控,统计生产数据 要求:22~35周岁,熟悉掌握办公软件
-
晋升空间:服务员——主管-店长——区域经理——更高职位 职位招聘20人
-
1.负责管区内客房清洁卫生工作和服务工作,掌握客情,合理安排人力,组织和指挥下属员工,严格按照工作规程和要求,做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作。 2.负责客房用品的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理,消耗控制得当,做出盘点明细表和预算,做到日清月结,账物相符。 3.组织或督导员工的岗位业务培训,不断提高客房服务员的业务技能,保证优质的规范服务。 4.负责安排下属员工班次、工作时间和假日轮休。 5.坚持服务现场的督导和管理,每天检查管区内拥有的客房,发现问题及时指导和纠正。
-
1.有连锁酒店经验2-3年者优先。
-
1、协助主管管理生产车间 2、根据工单安排生产 3、完成日常工作安排
-
巴马小城湘遇招聘餐厅服务员数名: 工作流程:餐厅服务员需要按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用,接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感, …… 运用礼貌语言,为客人提供服务,善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点,配合主管工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作,积极参加培训,不断提高服务技能。
-
1、主持办公室的全面工作,负责办公室制度建设,逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。 2、负责办公室的日常工作:协助领导做好与有关职能部门的沟通与协调,安排或代表领导参加有关公务接待。 3、负责配合总公司人力资源部工作:招聘、培训、激励 和考核员工。 4、协助公司领导制定各类规章制度,起草年度工作计 划、工作总结以及各类公文。 5、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议,做 好会议的记录、整理、存档工作。 6、负责传达公司领导对各部门的指示、通知,传递各部 门给公司领导的报告、请示。 7按公司领导的部署,做好对各类人员的考核,检查各部门对公司行政决议、决定、工作计...
-
1.公司现有人力资源管理和规划 2.招聘实施:筛选简历确定面试人选 3.入职人员手续办理和培训 4.离职人员手续办理和交接监督确认 5.落实公司绩效考评和奖惩 6.完善公司管理制度和员工手册 7.共建塑造、维护发展和传播企业文化
-
1.确保楼面的续订货,保证卖场的正常销售; 2.维持良好的补货、理货和库存管理工作,落实各种促销措施,达到本部门的销售目标; 3.做好员工的排班和绩效考核; 4.控制损耗,加强防火、防盗、防工伤的管理工作; 5.做好卖场清洁工作,维持营业时间的卖场通道畅顺。 6.处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等;
-
工作职责: 1、协助领导按月拟订按揭回款计划; 2、负责跟进银行按揭审贷、完成预抵押手续、跟进银行按揭放款,完成按揭回款计划; 3、监督并向部门负责人反馈银行按揭额度分配的执行情况; 4、负责按揭台账、按揭保证金台账的建立及管理; 5、负责未签按揭台账的登记,通过发函催促客户签署按揭、移交法务等方式跟踪进展; 6、负责实时收集整理并汇报按揭政策的变化; 7、参与按揭银行的遴选,负责准备按揭授信资料并落实按揭授信; 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、一年以上相关工作经验; 2、吃苦耐劳,亲和力强,工作细心负责; 3、性格外向,擅长人际沟通、交往,具备一定的应酬...
-
行业经验:有过前厅主管以上管理经验
-
工作认真负责,有创新能力,有工作经验
-
8、对区域所辖环境中的设施设备要及时报修.上级领班或主管。 9、营业时间内,坚持良好的工作状态,仪容,仪表,并正确使用服务敬语。 10、营业结束后,做好收尾工作。
-
晋升空间:收银—组长—主管—店长—区域经理、更高职位。
-
.高大上的写字楼室内办公,不需要自已开发客户,免去风吹日晒寻找客户的辛苦 6.定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会 7.发展晋升:基础员工-创业团队组长一创业团队主管一创业者
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快