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工作内容： 1、负责前台接待及其他前台服务工作； 2、负责会议及商务活动支持及前期准备工作； 3、负责领导日常费用报销付款工作； 4、负责办公用品及低值易耗品管理工作； 5、负责交办的其他专项或临时性工作。 岗位职责： 1、身高160cm及以上，形象气质佳，具有良好的沟通能力，行政管理或相关工作经验者优先考虑； 2、工作有条理，有耐心 3、熟练使用各种常用办公软件
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人事工作： 1. 协助上级完成人力资源年度规划、成本预算等规划工作； 2. 负责公司人力资源管理制度的设计与落地，负责日常监督执行和维护； 3. 负责在招聘渠道发布、筛选、邀约、入职办理等招聘工作； 4. 负责建立和完善公司薪酬、绩效、保险福利流程管理体系 5. 负责上级处理员工投诉、劳动纠纷事宜，负责及时调查等劳动关系工作； 7. 负责上级完成公司企业文化建设、维护、宣传等企业文化工作； 8. 完成上级交办的其他工作。 行政工作： 1. 负责建立健全行政后勤管理制度、流程、服务规范、作业标准等标准化的制定与输出，并督导实施； 2. 负责监督、审核固定资产及办公用品的采购，...
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