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岗位职责: 1、负责人事、行政各项具体事务工作; 2、负责公司人力资源招聘、考核等相关工作,完善公司各项人事行政管理制度; 3、负责公司行政管理工作,包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、票务、食宿、费用管控等; 4、负责公司档案管理工作;对公司行政管理制度进行完善和修改; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上大型企业人力资源工作经历,熟悉招聘流程、渠道; 3、具备良好的沟通协调能力。
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1、工作细致、认真，具备良好的执业操守; 2、财经类专科以上学历; 3、了解国家财经政策和会计、税务法规; 4 熟练应用ERP软件如金蝶
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1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康。2.全日制大学专科及以上毕业生(2023年或者2024年毕业)，或毕业两年内未享受国家相应见习政策的毕业生。3.熟悉使用电脑及相关办公软件，有一定文字功底者优先。4.能够保证充足的见习工作时间，严格遵守见习单位各项规章制度，自觉接受见习单位的管理。 5.不限专业
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1、查收英文文件并及时翻译 2、协调处理多方的合作关系，及时完成沟通并跟进任务完成 3、处理上级分配的其他任务 任职资格： 1、英语专业八级或六级650分以上 2、做事认真负责，积极热情 3、接受实习并提供转正
约 4 个岗位
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