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协助客人办理入住、退房手续
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1、负责本部门的行政事务管理，确保经营管理方针在本部门的贯彻落实; 2、负责部门对外业务沟通，保证部门沟通顺畅; 3、协助酒店各部门处理客人投诉和突发事件; 4、制定并不断完善本部门的管理制度和操作规程 …… 及时发现纠正和处理突发状况以存在问题; 5、制定本部门年度、月度计划，领导全体员工积极完成各项接待任务，分析和报告年度、月度经营情况; 6、负责考核下属班组的业绩并实施激励和培训，制定部门培训计划和考核制度;负责督导落实酒店
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要有一到两年的从事酒店的工作经历
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负责餐饮部的一切运营、管理与大小事务
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负责酒店与餐饮板块的销售运营
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招募餐饮总监一名，年龄35-45岁，5年以上餐饮管理经验；有较强的组织协调、危机处理和培训带教能力；对酒店的餐饮、会务接待、宴席等楼面服务水平负责，对餐饮部整体的营收、利润负责；能根据公司战略目标，领导
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1.男女不限，形象好，气质佳， 2.负责前台服务的热线的接听和电话，做好来电的咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，延误。 3.有较强的服务意识，做事勤快，工作积极，有责任心 4.三班倒 八小时。包吃包住。氛围好
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1.男女不限，形象好，气质佳， 2.负责前台服务的热线的接听和电话，做好来电的咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，延误。 3.有较强的服务意识，做事勤快，工作积极，有责任心 4.三班倒 八小时。包吃包住。氛围好
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为客人办理入住和退房手续
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形象气质佳；具有良好的沟通协调能力、抗压性强；熟练使用常用办公软件 工作内容： 1.掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对空房状态 2.迎送接待宾客，为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施 …… ，合理安排房间 3.协助宾客办理入住手续，处理宾客在酒店内遇到的困难，，为其提供相应的服务和必要的协助 4.提供言、叫醒及酒店各项服务设施、***息的查询服务
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1，会电脑的基本操作及Ward文档操作。2，能服从领导安排的日常工作安排。3，性格活泼开朗，有礼貌。4，有相同2年及以上经验者免试用期。
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年龄25-35岁，大专以上学历，亲和力和组织能力强，有良好的表达能力。有人事工作经验，负责人员招聘、落实员工培训带教体系、员工福利和员工关系改善等，带领大家输出公司企业文化。
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负责酒店的前厅与大堂一切事物
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3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 …… 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房手续。 8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。
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负责酒店早餐出餐 、洗碗等工作 下午负责酒店公共区域 打扫卫生
约 15 个岗位
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