河池it培训最新招聘
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督导各项管理制度和工作规程的实施情况，及时发现纠正和处理突发状况以存在问题; 5、制定本部门年度、月度计划，领导全体员工积极完成各项接待任务，分析和报告年度、月度经营情况; 6、负责考核下属班组的业绩并实施激励和培训 …… ，制定部门培训计划和考核制度;负责督导落实酒店VIP全过程接待工作，落实贵宾接待的每一细节; 7、掌握房间预订情况，确保房间预分合理性; 8、检查、督导各班组的卫生工作和安全工作，确保正常营业;
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招募餐饮总监一名，年龄35-45岁，5年以上餐饮管理经验；有较强的组织协调、危机处理和培训带教能力；对酒店的餐饮、会务接待、宴席等楼面服务水平负责，对餐饮部整体的营收、利润负责；能根据公司战略目标，领导
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有人事工作经验，负责人员招聘、落实员工培训带教体系、员工福利和员工关系改善等，带领大家输出公司企业文化。
约 3 个岗位
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