河池酒店前厅经理最新招聘

1.负责前厅部的全面工作，对总经理负责; 2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任; 3.协助领导决策，提供有关信息; 4.每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态; 5.督导下属员工的工作，负责员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜; 6协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行

1、负责本部门的行政事务管理，确保经营管理方针在本部门的贯彻落实; 2、负责部门对外业务沟通，保证部门沟通顺畅; 3、协助酒店各部门处理客人投诉和突发事件; 4、制定并不断完善本部门的管理制度和操作规程，检查、督导各项管理制度和工作规程的实施情况，及时发现纠正和处理突发状况以存在问题; 5、制定本部门年度、月度计划，领导全体员工积极完成各项接待任务，分析和报告年度、月度经营情况; 6、负责考核下属班组的业绩并实施激励和培训，制定部门培训计划和考核制度;负责督导落实酒店VIP全过程接待工作，落实贵宾接待的每一细节; ​7、掌握房间预订情况，确保房间预分合理性; 8、检查、督导各班组...

工作内容： 1、负责管理前厅部的日常营运工作； 　　 2、在店长的领导下，负责制定前厅部经营计划； 　　 3、对部门员工实施培训工作，进行专业的知识培训和带教工作； 4、保证本部门员工的`对客服务质量，使住房率及酒店收入提高； 　 5、关注员工思想动态，加强沟通与交流，增强员工的凝聚力和向心力，促进团队稳定性。 任职要求： 在四星级酒店有相关岗位1-3年工作经验。 以上招聘有酒店工作经验者优先，工资***，包食宿，享受五险、带薪休假 联系电话：***********黄先生 *********** 杨女士 地址：河池市金城江区城西大道39号（金源城）

1、代表酒店与客人保持联系，负责管理前厅部各分部并维持部门正常经营运作，争取最高的开房率、营业收入及利润。 主持前厅部例会，做好上传下达；制定部门工作计划，并组织、监督、检查各项任务的完成与落实情况。 3、负责前厅部人员的面试、调转、调职等人事变动。 4、熟悉各类房态布局，掌握酒店客房入住情况，入住率灵活安排、及协调接待工作。 5、确保前厅部每一位员工都能熟悉及掌握酒店制定的各项紧急事件处理程序，必要时亲自处理客人投诉及意外事件。 6、抓好前厅当班期间的现场营销与服务工作，包括：做好对客的酒店介绍，解答客人的疑问等。 职位招聘1人

行业经验：有过前厅主管以上管理经验

日常管理门店事物，安排伙伴工作，值班检查

1 强化大堂面客管理，确保各服务岗位的正常运转,落实客户满意度稳步提高； 2 与客人保持密切沟通，为客人提供优质的服务； 3 及时处理突发事件,保证客户的满意度； 4 员工训练，使部门整体具有良好的服务素养及技能； 5 员工关怀，了解其思想动向及工作满意度； 6 员工激励，使其保持高度的工作积极性； 7 员工督导，保证部门各服务岗位的正常运转；； 8 统筹酒店重要客户及 VIP 接待工作落实； 9 协助总经理做好酒店收益管理等日常管理工作； 10 负责与酒店各部门沟通协调，紧密合作； 11 跟进酒店资产维护保养、盘点，确保设备处于最佳工作状态； 12 负责部门的年度预算，...

接待，点菜，排班，协助服务员上菜，检查各项工作 职位招聘1-2人

岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实餐厅规章制度； 7、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1、大专或中专以上文化程度，形象气质佳； 2、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。