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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 差旅报销
任职要求： 1、大专以上学历，土木工程、建筑工程管理等相关专业，持一级建造师注册证； 2、具备一定的项目组织管理能力，有较强的沟通和综合协调能力； 3、熟悉项目管理的各项业务和操作流程，了解行业政策、法规、规范和标准； 4、有3年以上的驻场工程管理经验。 -
【公司福利】 1、员工入职，有公司资深组长主管带，公司定时会安排名额到外地学习培训 2、无责任浮动基本工资+业绩提成+量化奖励+个人突破奖励+团队提成 3、每月19-22号准时发工资；不拖欠工资，
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任职资格： 1、18～45岁 2、无经验可以培训，有服务员方面的工作经验优先 3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；
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2.经过公司的系统培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客服潜在需求 3.负责产品的销售及推广，维护客户关系，有良好的语言表达能力、沟通应变能力和学习能力服务意识好 4.有目标，有理想，有一定的抗压能力
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我们提供如下培训: 1、有关店铺运营的标准培训。 2、有关店铺陈列培训。 3、有关收银员系统的专业知识培训。 4、有关店铺管理培训。 广阔的晋升空间,提供员工职业发展通道。
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具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 【福利待遇】 1、无责任底薪+高提成+销量奖+团队聚餐+省级培训会 …… ，表现优秀者当月可转正; 2、我们有免费的带薪培训，一对一指导工作 上班时间：8:30-18:00
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薪资待遇:底薪2000+提成200—800（按个人点单菜品、多点多得） 工作轻松，环境愉悦和谐，公司提供住宿，带薪培训 完善的晋升渠道，晋升空间大， 只要你善于学习、就有机会。
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薪资待遇:薪资2400＋提成200—800+工龄（每季度+50） 工作轻松，坐着上班、环境愉悦和谐、公司提供住宿、带薪培训。 完善的晋升渠道，晋升空间大， 只要你善于学习、就有机会。
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控制房间 状态，灵活销售房间; 4、服从前台领班/主管 的安排和管理，具体完成接待、问询、预订及收银等服务工作； 5、详细记录交班；夜班接待员须制 作各类营业统计报表; 6、参加部门相关会议及培训
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1、工作内容： 公司总经理等上级的领导下，根据企业销售目标和计划，参与制定企业市场营销策略；并做好客户维护； 建立团队，培训团队、监管团队人员、协助团队人员成长、尊重公司、同事、客户；为客户、公司、
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5、定期接受厂内外培训准备，不接受培训者，请勿投递简历 岗位职责: 1、负责管理准备好专用工具、工位、备件与相关物料资源; 2、接受上级下发的派工任务，开展维修前检查和维修工作，同时确保竣工质量与时间
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6、积极参与公司及部门组织的培训学习，努力提升自身素质和业务技能水平，提高服务质量。 7、完成上级领导交办的其他工作。 工作时间及待遇： 三班倒+月休4天+法定节假日+工龄+全勤+包食宿
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5、定期接受厂内外培训准备，不接受培训者，请勿投递简历 岗位职责: 1、负责管理准备好专用工具、工位、备件与相关物料资源; 2、接受上级下发的派工任务，开展维修前的工作准备。
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月薪: 3000-10000元 基本工资+业绩提成+业绩奖励+工龄补贴+带薪培训+带薪年假+免费旅游+节日福利 联系电话: *********** 应聘地址：宜州宾馆斜对面老庙黄金
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3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实餐厅规章制度； 7、做好班组员工考勤、培训工作
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耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅餐饮； 5、配合经理工作，服从经理或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训
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7、薪资条件：2500（底薪）+提成（上不封顶）； 8、福利待遇：五险+培训+提成；
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免费培训 包吃包住 八小时工作制三班倒 五险 底薪加提成 夜班补贴 晋升空间大 全职 1、全职，非暑假工，未成年不招 2. …… 、根据集团标准办理接待退房服务 3、服从上级领导安排 4、能适应三班倒 5、免费培训，晋升空间大
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八.对酒店员工的个人成长培训与关怀负责。九.对公司的工作内容下达与安排。
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; 5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 6、组织企业文化建设工作、年会安排，文体活动； 7、负责资产配置的管理工作，包括清点、维护、登记； 8、协助对新员工进行企业制度与文化的培训工作
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