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1、大专及以上学历，行政管理、商业管理及旅游管理或相关专业优先； 2、具有总揽房务各分部的行政管理水平，丰富的宾客服务阅历，超强服务意识； 3、掌握房务部门运作规律，具有很强的组织、统筹、协调、指挥和控制能力
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二、任职要求: 1、年龄45岁以下，大专以上学历，3年以上行政人力管理工作经验。 2、具有良好的沟通协调、组织能力。 3、有一定的商务礼仪知识，具备良好的工作责任心和服务意识。
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1、每天检查各部门人员到岗情况 2、评估新员工的工作状况 3、各部门人员编制及人数统计 4、员工的入职、离职手续的办理及考勤的核算 5、每月考勤的统计 6、公司的招聘计划 7、公司的办公耗材申购、入库、申领签计
约 3 个岗位
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