共找到176条职位。
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【岗位职责】： 1、针对公司共享充电宝产品，展开线下优质商户地推式销售、铺设，(如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所。
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帮助客人开房退房，收取房费，退押金，开发票 保持前台卫生等前厅工作。 轮岗工作制，需上夜班，每月夜班六至八天，有夜班补贴，每个班次八个小时工作时间，两天换一个班次，上六休二，每月休息六至八天。 底薪1500，餐补300+售卡提成+好评引导提成+夜班补贴+工龄奖，月均薪资2100以上，上不封顶。
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1.有一年以上的商务型酒店前台工作经验。 2.熟悉各OTA平台的操作以及运营模式。 3.担任过前台主管、前台经理者优先。 4.协助店长管理门店各部门运行。 5.对店长下发的任务划分负责。 6.对门店前台部、客房部日常工作负责。 7.有一定的抗压能力。
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按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务
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负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务。 严格遵守酒店各项规章制度。 充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作。 …… 协助负责处理酒店的公共关系事务，与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系。 …… 协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房，餐饮、各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系。 协助负责酒店VIP客人的接待。 …… 协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。 了解市场信息与竞争对手情况，对市场前景做出预测，及时上报上级主管及决策部门，以便决策层做出准确的市场判断及决策。 负责协调酒店与客户的关系。 …… 做好酒店的宣传、推广工作，为酒店树立良好的企业形象，使客人深入了解酒店，并赢得客人的信赖与支持，为酒店创造更大的经营效益。
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本岗位不招聘短期工、暑假工 负责餐饮部服务工作。
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负责接待预定宴席客户。 职位招聘1人
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本岗位不招聘短期工、暑假工 工作内容： 1、自觉遵守公司的各项规章制度，在接待领班的直接领导下，开展前台接待工作。 2、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务。 3、在客人到达前预告整理好订单、信用卡和登记卡等资料。 4、为住宿客人办理入住登记手续并安排好房间。 5、把客人的相关信息、资料等输入电脑，并做好上传工作。 6、负责有关房价、宾馆服务设施等方面的问询工作。 7、为团队客人准备好钥匙；根据团队的订餐要求，准备好餐券；记录团队的叫醒、出行李、用餐和离店的时间及结账方式，把相应资料通知有关部门。 8、遇到问题及时向上级领导请示汇报。 9、搞好本组范围内的卫生清洁，补充登...
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本岗位不招聘短期工 工作内容： 1、自觉遵守公司的各项规章制度，服从部门经理及领班的工作布置和安排。 2、负责各项具体的检修任务，按时完成各部门的报修任务，确保设施设备的运行正常。 3、对自己分管的设备，进行检查、维修及保养； 开水房及各部门照明配电柜等用电设备。 电梯、配电房、电控室。 霓虹灯、美耐灯及控制系统。 水泵房、水池及所阀门。 中央空调、抽水房所有水泵。 消防水龙头、水带。 各楼层走廊、电梯间及大堂的墙面、吊顶、地毯、家具、油漆等。 电脑、电话、IC卡门锁。 4、定期进行设备加油、除锈及设备用房的卫生清洁工作，讲究协作，完成设备的检修和抢修工作。 5、严...
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向客人介绍宾馆情况为客人选择住宿方案，登记客人信息并收银。
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1、负责检查楼层、工作间、客房的清洁状况、设施设备的清洁保养和布置规格达到酒店规定的标准；发现异常情况及时汇报与处理； 2、负责客房房卡、对讲机、消耗品及各类资产的进出管理记录； 3、掌握员工思想动态
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安抚客人并及时上报； 4、落实最新的全员营销政策；向客人介绍会员优惠政策，积极主动为客人办理会员卡； 5、 随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目； 6、正确有效地接待客人问询，提供有关酒店服务设施
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1、按标准规范执行强电、弱电、空调、消防、给排水、厨房、影音设备等系统的设备设施维护保养、维修、巡查工作 2、按标准规范执行垂直电梯、招牌等设备设施巡查工作 3、按标准规范执行装饰类：天花、墙纸、家私、地毯、地板等设施维护保养、维修、巡查工作 4、 服从主管的工作安排及指令，及时完成指派的各项工作任务和常规维修任务 5、 各项工作按标准执行对客服务及流程，提高客户满意度
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1、按规定要求清洁房间卫生和对客服务； 2、 及时向客房主管报告需要维修的设备和项目； 3、及时上交客人的遗留物品； 4、按规定程序进行房间清洁； 5、注意观察所负责区域的情况，发现可疑问题，及时上报客房主管； 6、合理使用各类物料用品，准确查点所用品种及数量；
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负责酒店保养地板， 电梯， 家私等， 公区卫生
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负责酒店保养地板，电梯，家私等，公区卫生
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，管理餐饮部，协调餐饮部各项工作。
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； 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高； 任职资格： 1、年龄23岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验
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1.中专及以上学历，形象气质佳,善于沟通； 2.懂得接待礼仪，有餐饮收银工作经验者优先。
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，有一年及以上酒店销售的工作经验 工作内容： 1、负责维护客户信息，为客户提供方案报价，维护良好的客户关系； 2、完成销售任务--渠道销售和解决方案销售； 3、配合酒店的市场活动； 4、拓展酒店的分销渠道
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