-
岗位职责： 1、月度考核：负责月度绩效薪资核算、审核； 2、绩效管理：参与搭建绩效管理、拟定绩效考核实施方案、调整方案； 3、绩效沟通：向公司伙伴解释和沟通绩效制度，提升公司伙伴对绩效管理程序的理解和支持； 4、管理咨询：向管理层提供关于绩效管理的建议和咨询，辅助管理层制定战略决策和人员激励计划。 职位要求 1、全日制本科以上学历，23-35岁，工商管理、人力资源管理相关专业优先； 2、具备1年以上的绩效管理或同行业公司人资工作经验优先； 3、工作耐心细致，严谨认真，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 3、熟悉人事相关法律法规，熟练操作Office等办公软件。 4、认可公司...
-
岗位职责： 1、规范薪酬体系，优化薪酬结构，发挥薪酬稳定性作用； 2、建立薪酬激励体系，发挥薪酬激励性作用。 3、协助部门领导制定薪酬管理相关制度和流程，并实时调整完善； 4、进行月度、年度相关薪酬数据报表的统计、汇总、整理、分析、上报； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，23-35岁，人力资源管理、工商管理相关专业； 2、有两年以上薪酬工作经验优先考虑； 3、熟悉劳动法、薪酬政策； 4、熟练运用办公软件，有较强的数据处理能力和分析能力； 5、有良好的沟通能力和职业素养，对数据敏感，细心，责任心强。 6、认可公司的企业文化，服从管理。
-
业务精英招聘 宜州区｜美团外卖招聘业务 月休4天/有法定节假日 薪资：4000—7000元/月 待遇：五险/团建/旅游 男女不限：20-40岁 工作内容：商家上线，维护商家活动，商家运营，数据分析。（详细面谈） 做过业务相关工作优先（有师傅带） 联系电话：***********（李经理） 公司地址：宜州区南山路现代城小区西门正对面（三楼）
-
【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，专业不限，营销方向优先； 2、有良好的沟通表达能力、团队合作、学习创新与管理领导能力； 3、在校期间有班干部或社团管理经验（不少于一年），或在其他项目管理经验中担任重要角色； 4、从基层岗位做起愿意接受公司内部调动或岗位调整，具有良好的综合素质和培养潜力； 5、接受短期出差以及驻地； 【岗位培养】 （一）站柜实习期（3个月） 为期3个月的终端学习，全面了解企业文化，产品知识、售后流程、终端形象等相关内容； （二）业务培养期 学习市场活动的策划、准备、实施、结果反馈等一系列过程，帮助管培生从优秀的个人如何向优秀的管理者转换。 （三）部...
-
任职要求： 1)2年以上车缝指导工或车缝主管经验； 2）技术熟练，精通针／梭织服装产品的车缝技术指导； 3）沟通能力强，有耐心； 4）有国外工作经验者优先； 5）生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变；
-
一、招聘基本条件 1.遵纪守法，廉洁奉公，具备良好的职业道德风尚、严谨的工作作风、较好的事业责任心和敬业精神； 2.热爱文化旅游行业，身体健康； 3.具备所报考岗位要求的资格条件； 4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得应聘。 二、招聘职位及任职资格条件 （一）河之旅公司业务助理或业务主管1名，任职资格条件： 1.有一定的写作功底，能独立撰写各种材料； 2.熟悉办文、办会，熟练运用word、excel等办公软件； 3.具备良好的口头表达及沟通、协调能力； 4.有党委政府或部门工作经历，熟悉经济和党务工作者优先；...
约 6 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
