职位描述
职责描述：
1.统领整个公司招聘工作，推动招聘进度。（含人力规划，公司需求，日后熟悉企业后的三定等工作）
2.将招聘全流程进一步规范化（含招聘信息统一，面试，谈薪，入职体检，制定医院，入职手续，背调等环节及表单升级，预防用工风险）
3.招聘渠道管理和开发（a.校园季时的招聘。b.开拓有效的校企合作，对标普工/技术工岗储备，强进驻2－3所院校。对标职能部门专业岗，强进驻1－2所院校。）
4.英才学校的运行
5.协助胜任力模型的搭建&管理培训生的引进和培育
6.负责整个集团人才盘点工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业
2、有过3-5年以上招聘经验
懂招聘与面试技巧、懂心理学，熟悉招聘全流程中的风险管控点，有【基础管理概念】
3、为人外向、沟通协调能力强、思维灵活性高，能够融入公司文化。
公司简介
南方有色成立于1996年，是一家集有色金属铅锌锑铜冶炼和资源综合回收于一体的大型民营企业。总公司下设有广西南丹南方金属有限公司、南丹县南方有色金属有限责任公司、广西南国铜业有限责任公司、南丹南国矿业有限责任公司等子公司。目前公司年销售收入超600亿元，员工6000余人，2023年集团公司位列中国企业500强第381位，广西民营企业100强第2位，是广西有色金属加工重点企业广西千亿元产业研发中心承建单位，全国高新技术企业，工信部认证的全国绿色工厂和铅锌铜符合规范条件企业。
上班地点
工作地址：崇左市扶绥县广西南国铜业有限责任公司 查看上班路线
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