共找到291条职位。
-
1、主持酒店日常财务、会计及税务管理工作管理监督基础财务的.工作质量; 2、建立酒店的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行: 3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制 …… : 4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全: 5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和 风险: 6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据; …… 7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项做好帐务核对，组织审计工作; 8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理: 9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作维系好与银行及税务机关的关系
-
负责餐饮部的一切运营、管理与大小事务
-
1.有责任心，有团队精神 2.执行力强，沟通能力好 3.服从管理，有目标感 4.从事过销售行业，有一年以上工作经验 5.日常电话营销，邀约意向客户 6.接待日常进店客户 7.订单客户跟踪转单
-
工作内容： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。
-
，管理餐饮部，协调餐饮部各项工作。
-
负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理 …… ，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验； 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理
-
1、全面负责酒店工程管理的各项工作； 2、负责编制设备的管理、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行； 3、负责酒店强电、消防、空调、电梯、暖通等设备设施的日常维护工作； 4、负责洽谈和确定外判维护保养合同
-
-45岁，5年以上餐饮管理经验；有较强的组织协调、危机处理和培训带教能力；对酒店的餐饮、会务接待、宴席等楼面服务水平负责，对餐饮部整体的营收、利润负责；能根据公司战略目标，领导、组织、规划餐饮部的运营管理
-
1.服从管理 2.佩戴好我们的工作服 工帽 口罩 3.食品安全的防范 职位招聘1-2人
-
3年以上餐饮行业切配经验，刀法流畅，摆盘精美，服从管理。月休4天，包吃
-
该岗位的具体工作内容包括但不限于以下几个方面：负责与现有及潜在的客户进行沟通、维护和管理；制定销售计划并完成业绩目标；负责市场调研和分析等相关工作；协助上级领导开展其他日常管理工作。 …… 开发新客户资源并进行有效管理。 2. 与现有的客户保持良好的关系并提供优质的服务和支持。 3. 根据公司的战略规划和发展方向，为团队成员提供有效的指导和建议。 4. 工资：提成+资金形式
-
1、根据企业发展及各阶段需要，提交媒体推广的软文及各类宣传推广活动的新闻稿件撰写；并定期进行总结、分析； 2、负责企业的方案、稿件、传单等文件资料管理； 3、负责策划和实施企业推广及营销活动，对活动的效果进行跟进和评估
-
职位要求： - 本科以上学历，市场营销、销售、管理等相关专业背景，5年以上销售行业工作经验； - 熟悉销售技巧和销售策略，具备较强的市场分析能力和渠道拓展能力； - 具备良好的沟通能力和团队合作意识
-
岗位职责： 1、根据公司制定的方案，完成门店销售业绩，配合完成总部各项营销策略的具体实施； 2、执行总部下达的各项任务，全面组织超市门店的管理工作，做好门店各个部门的分工管理； 3、监督门店商品的订货 …… 、上货、补货情况，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗率； 5、监督门店各种设备保养情况、门店内外的清洁卫生，门店保卫、消防等作业管理； …… 职位要求： 1、男女不限，25-45岁，专业不限； 2、具备5年以上百货、零售行业管理工作经验，具备较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉门店管理的各项流程
-
岗位职责： 1、作为超市生鲜品类的部门经理，主要负责生鲜部经营目标的达成； 2、负责生鲜品类的营运标准、食品安全、订单、收货、损耗等管理指标达成； 3、负责部门人员培训、管理及人才梯队建设； 4 …… 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，有2年以上同行业销售、管理岗位工作经验; 2、能做清晰的销售分析，并对现场管理有丰富经验; 3、熟悉电脑操作，有较强沟通、表达、组织、分析能力。
-
岗位要求： 1.具有3年以上超市行业生鲜管理工作经验； 2.具有积极的工作态度、正直、诚实，工作认真仔细； 3.具有以目标和结果为导向，同时注重过程； 4.具有良好的沟通能力，有良好的分析和谈判能力
-
工作要求： 1、教育背景:酒店管理或旅游管理专业，中专以上学历。 2、经 验:具有1年三星级酒店以上管理经验。 3、技能技巧:能熟练操作计算机并具有一定的领导，培训，组织，协调能力。
-
负责所属区域客户开发及原有客户维护，策划产品市场营销方案并有效执行，管理所属团队。
-
1.协助总经理做好经验管理完成工作指标。 2.负责日常工作的布置检查，督促执行。 3.负责文件的分类呈送，处理汇报等。 4.有较强的统筹协调，书面口头表达能力。
-
1、负责市场调研和需求分析； 2、制定销售计划和销售预算； 3、负责销售渠道和客户的管理； 4、拓展与开发协议客户；加强客情维护
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
