共找到291条职位。
-
1、代表酒店与客人保持联系，负责管理前厅部各分部并维持部门正常经营运作，争取最高的开房率、营业收入及利润。
-
渠道管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
-
1、大专及以上学历，行政管理、商业管理及旅游管理或相关专业优先； 2、具有总揽房务各分部的行政管理水平，丰富的宾客服务阅历，超强服务意识； 3、掌握房务部门运作规律，具有很强的组织、统筹、协调、指挥和控制能力 …… 5、 具有广泛深入的房务业务知识，熟悉房务管理专业知识与标准操作流程； 职位招聘1人
-
岗位职责 1、根据GMP、相关SOP进行车间现场生产过程规范符合性监控； 2、负责批生产记录的审核、整理、放行、归档； 3、参与质量活动调查（偏差、客诉、退货、不合格品处理等）； 4、生产过程中必要的取样； 5、参与质量相关文件的编写工作等。 岗位要求 1、化学、化工、医药、制药等相关专业大专以上学历； 2、有2年以上化药原料药QA经验优先考虑；
-
工作内容： 1、公众号文章编写 2、短视频制作 3、网店图片制作、网店运营管理 4、抖音直播带货。
-
岗位职责： 1、月度考核：负责月度绩效薪资核算、审核； 2、绩效管理：参与搭建绩效管理、拟定绩效考核实施方案、调整方案； 3、绩效沟通：向公司伙伴解释和沟通绩效制度，提升公司伙伴对绩效管理程序的理解和支持 …… ； 4、管理咨询：向管理层提供关于绩效管理的建议和咨询，辅助管理层制定战略决策和人员激励计划。 …… 职位要求 1、全日制本科以上学历，23-35岁，工商管理、人力资源管理相关专业优先； 2、具备1年以上的绩效管理或同行业公司人资工作经验优先； 3、工作耐心细致，严谨认真，具备良好的沟通能力和团队合作意识 …… 4、认可公司的企业文化，服从管理。
-
3、协助部门领导制定薪酬管理相关制度和流程，并实时调整完善； 4、进行月度、年度相关薪酬数据报表的统计、汇总、整理、分析、上报； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，23-35岁，人力资源管理、 …… 6、认可公司的企业文化，服从管理。
-
严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用；管理银行账户、转帐支票及发票，及时与银行定期对帐。 5、及时整理原始原始凭证，并按照要求传递； 6、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作。
-
3.人事资料管理。 4.完成领导下达的其它行政后勤工作。 任职要求：1.能够熟练运用office办公软件。 2.注重仪容仪表，性格开朗，良好的表达沟通能力。 3.工作认真负责，勤恳踏实。
-
协助领导按月拟订按揭回款计划； 2、负责跟进银行按揭审贷、完成预抵押手续、跟进银行按揭放款，完成按揭回款计划； 3、监督并向部门负责人反馈银行按揭额度分配的执行情况； 4、负责按揭台账、按揭保证金台账的建立及管理
-
建筑公司5年以上管理层经验，会开车、会应酬，30-50岁，形象良好，沟通、表达、写作能力优秀; 3、了解国家和地方相关行业政策、法律法规、技术标准及规范等，具有项目策划、预控能力，对劳务、材料、机械管理
-
岗位职责： 1、企业宣传、形象建立、品牌推广等方面工作； 2、运营管理企业抖音号、公众号、视频号内容创作及维护； 3、负责抖音、微信、视频号达人管理、房产垂直领域账号搭建及孵化等； 4、负责短视频运营内容创作
-
4.能够保证充足的见习工作时间，严格遵守见习单位各项规章制度，自觉接受见习单位的管理。 5.不限专业
-
招长期工（半年以上） 后厨切配 有工作经验者优先 能吃苦耐劳 服从管理 手脚麻利 年龄：18～40岁之间 职位：后厨切配 有工作经验者优先
-
负责门店的日常管理和运营，确保门店的销售业绩和客户满意度达到公司要求； 2. 制定门店的销售计划和促销方案，并组织实施，提高门店的销售额和市场占有率； 3. …… 管理门店的员工，包括招聘、培训、考核、激励等，确保员工的工作效率和工作质量； 4. 负责门店的库存管理和进货计划，确保门店的商品种类和库存量满足客户需求； 5. …… 6.懂 OTA 运营管理优先考虑 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有相关专业背景和工作经验； 2. 具备较强的管理能力和团队合作精神，能够有效地管理和激励员工； 3.
-
1.负责公司业务在片区内整体渠道规划、开拓、维护和管理. 2.负责在目标客户集中区域进行市场推广. 3.负责推进各项线下地推工作的落实. 4.认真完成营销中心下达的销售任务指南. …… 任职要求：（特） 可接受对销售和管理有极大热情的应届毕业生. 1.市场营销、管理类相关专业中专以上学历 2.具有较好的销售策划及执行能力 3.具备良好的沟通能力和团队协作能力及抗压能力
-
工作职责： 1、负责市场部主要目标和计划制定，协助总经理执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责策划
-
店长以身作则的负责汇报每周的业绩与案例分析和管理店内导购，配合导购成单，配合每场公司活动的全部工作和参加每场活动的启动大会，并监督、提醒检查店内业务员及导购一切工作和导购的折扣把关，完成店内每个月的销售业绩
-
任职要求: 1.大专学历以上，年龄20-40岁，男女不限，有市场、商业项目运营管理经验优先； 2.具备良好的职业道德、人际交通、敬业精神、较强的服务意识； 3.善于沟通交流，团队意识强，能吃苦耐劳； 4.熟悉市场招商、费用催收、环境管理等流程； 5.具备良好的沟通协调能力，熟练使用基本办公软件； 6.有夜班。
-
6、督导下属对食品原材料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本。 7、妥善处理客人对出品的售后问题。 8、研发菜品能力。 职位要求： 1、日料多年从业经验。
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
