共找到291条职位。
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岗位职责: 1、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作; 3、负责考勤，内部员工档案的建立与管理； 4、负责会议通知的拟写 …… ； 6、组织企业文化建设工作、年会安排，文体活动； 7、负责资产配置的管理工作，包括清点、维护、登记； 8、协助对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象; 9、协助上级进行内务、安全管理
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职位描述： 1、根据公司开发目标，拟定开发计划，并跟进开发进度； 2、及时掌握房地产有关的政策法规，为公司项目规划发展提供有效的市场信息 3、负责管理项目前期、建设、竣备阶段所需政府部门审批的报批
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1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类的实施，配合其他业务部门工作;
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分拣管理收发货物，货物有牙膏牙刷洗衣液等超市商品
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1、管理门店日常销售 2、协助门店的销售 职位招聘1-3人
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3、有两年以上玩具厂报价工程管理工作经验
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要求：1、大专以上学历，熟练操作办公软件及2D绘图软件 2、能够独立完成新项目，产品开发及结构设计 3、有两年以上玩具厂工程管理工作经验
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1.服从管理 2.佩戴工服工帽工牌 3.负责好前台接待客人 职位招聘1-2人
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1，店面管理； 2，推广三棵树系列产品； 3，客户维护与管理； 4，客户上门陌拜。
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能吃苦耐劳，有上進心，服从管理安排
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2、平均13薪，年度优秀员工奖励； 3、五险一金，公积金； 4、带薪假期，年度旅游，活动party； 5、内部俱乐部，公司羽毛球俱乐部、排球俱乐部、理财俱乐部拉着你一起玩； 6、公司扁平化管理
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6：能管理协调好日常的维护维修工作及电梯年检的自检与定检工作。
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7、负责制定财物管理制度，进行部门财物的日常管理和月底盘点。 8、协助部门经理做好本部门的增收节支工作。 9、负责对领班级人员的签到考核与评估，并监督领班对员工的考勤工作。 …… 岗位要求 1、教育背景:酒店管理或旅游管理专业，大专以上学历。 2、培训经历:接受过前台礼仪、营销专业知识培训。 3、经 验:2年以上酒店酒店管理经验。 …… 4、技能技巧:熟练的计算机操作能力，熟悉房务管理、房务筹备、现场管理、员工培训。 5、态 度:工作细致、严谨、廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则。具有较强的工作热情和责任感。
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1、负责团队的管理，帮助团队成员业务拓展能力的提升，监督并落实团队任务业绩的完成； 2、根据团队的业绩指标，负责制定和实施销售计划； 3、管理并考核销售人员，帮助选拔、补充、发展销售团队； 4、建设并培养销售人员队伍 …… 任职要求： 1、2年以上护肤品/美容保健品销售行业工作经验，带过10人以上网络销售团队管理工作经验优先考虑； 2、具备较强的市场分析、营销和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有较强事业心
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1、负责每日早餐、午餐、晚餐炒菜、切配等； 2、做好餐厅/食堂卫生管理和食品安全管理； 3、做好餐厅/食堂各项费用管控； 4、具备有一定的餐厅/食堂管理经验及良好的服务意识； 5、45周岁以内，
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负责对QC实验室的管理，组织建立QC所需要的管理制度并有效实施； 2. 负责本部门的GMP、安全、卫生管理工作；并定期组织本部门人员进行安全、专业技术培训； 3. …… 负责审核优化本部门管理SOP、质量标准和分析方法，以确保符合法规药典及客户要求； 4. 按照公司的管理规定对分析人员的操作进行监督和指导，保证分析工作的准确性和客观性； 5.
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3.推进设备仪表采购、调试、安装、验收、设备保养、日常点检，维修等工作； 4.负责根据工艺部门的要求，对车间及实验室设备进行的改造设计，并推进改造的实施； 5.负责公司设备的备品备件的选型，采购和管理
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3年以上餐饮行业切配经验，刀法流畅，摆盘精美，服从管理。
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酒店营销管理和市场推广
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1.有一定的服装销售经验 2.会搭配服装 3会基本的电脑操作 4.能吃苦耐劳，服从管理
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