河池it培训最新招聘
共找到141条职位。
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雅斯特酒店都安高铁站店即将开业： 招聘：客房服务员 数名 工作内容：1、负责打扫清洁客房卫生 2、给客房送物品 3、完成上级临时安排的任务 福利待遇：月休4天 底薪+绩效+全勤+提成 新手可培训上岗
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接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感，运用礼貌语言，为客人提供服务，善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点，配合主管工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作，积极参加培训 …… 任职要求：年龄18-35岁，带薪培训。 待遇：试用期底薪2100，全勤100元。 联系电话：*************黄总
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⾏库存管理，保证充⾜的货品、准确的存货及订单的及时发放; 10、督促门店的促销活动; 11、保障营运安全，严格清洁、防⽕、防盗的⽇常管理和设备的⽇常维修、保养; 12、负责全店⼈员的培训
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工作内容： 1、负责管理前厅部的日常营运工作； 2、在店长的领导下，负责制定前厅部经营计划； 3、对部门员工实施培训工作，进行专业的知识培训和带教工作； 4、保证本部门员工的`对客服务质量
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我们提供如下培训: 1、有关店铺运营的标准培训。 2、有关店铺陈列培训。 3、有关收银员系统的专业知识培训。 4、有关店铺管理培训。 广阔的晋升空间,提供员工职业发展通道。
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3、具有卓越的领导能力和执行力，良好的沟通交流能力，能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神，善于培训及带领团队。 4、有景区营运／经营管理经验。 工作时间：***
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月休4-5天 薪资2200-4000上不封顶 要求：20-28周岁，身高1.58米以上，形象气质好，熟悉电脑，适应三班倒工作制 福利：提供食宿|生日礼物|免费培训 |年休假|五险
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招聘材料员，招五位，月薪2000/3000，能吃苦耐劳，会使用cad等办公软件，有时需要加班，可培训上岗。 工作地点:都安城区
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岗位福利： [学习]我们会为您提供企业商学院的学习账号、同时提供每个月最少2次的系统带薪培训机会，让您不断增值自己提升能力!
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店长岗位职责： 1、负责管理店面日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训； 2、负责盘点、商品交接和保管等信息准确无误； 3、负责店铺内货品补齐，商品陈列； 4、激发导购工作热情
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店长岗位职责： 1、负责管理店面日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训； 2、负责盘点、商品交接和保管等信息准确无误； 3、负责店铺内货品补齐，商品陈列； 4、激发导购工作热情
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4、搭建新开店铺人员组织框架，对门店员工进行不断的培训和督导，指导当地店长能迅速接手门店的各项管理工作，督促各门店的管理、促销的辅助工作，提升门店的业绩。 …… 6、若公司有需要，针对老店长离职或其他原因需要整改的店铺，须驻场进行整改并培训新店长。 7、有效的控制门店的成本，对企业有忠诚度，处理门店突发事件。 …… 适应广西范围内出差 【任职条件】 1、性别不限，中专及以上学历； 2、上服装行业1年以督导经理工作经验，同时管辖8家店以上者； 3、具备零售门店统筹力，管理经验及丰富的终端销售技巧； 4、擅长终端员工培训
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店长岗位职责： 1、负责管理店面日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训； 2、负责盘点、商品交接和保管等信息准确无误； 3、负责店铺内货品补齐，商品陈列； 4、激发导购工作热情
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1、负责市场部主要目标和计划，制定、协助总经理执行相关政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，
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3、负责配合总公司人力资源部工作:招聘、培训、激励 和考核员工。 4、协助公司领导制定各类规章制度，起草年度工作计 划、工作总结以及各类公文。 …… 8、负责制定本室年度工作计划和工作措施，并组织实 施，负责人员的工作安排、业务学习、培训和考核。 9、负责公司生活后勤工作。 10、完成公司领导交办的其它工作任务
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1.公司现有人力资源管理和规划 2.招聘实施：筛选简历确定面试人选 3.入职人员手续办理和培训 4.离职人员手续办理和交接监督确认 5.落实公司绩效考评和奖惩 6.完善公司管理制度和员工手册
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主持销售案场的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务； 2.制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划； 3.培训销售人员，指挥协调现场人员
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能准确把握用户心理和需求； 4、具备较强的沟通能力、资源协调能力、数据分析能力和很好的逻辑与思维能力； 薪酬待遇： 1、工作时间：8.30-18.00 有午休 外地（包吃住） 2、五险+节日福利+员工培训
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具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 【福利待遇】 1、无责任底薪+高提成+销量奖+团队聚餐+省级培训会 …… ，表现优秀者当月可转正; 2、我们有免费的带薪培训，一对一指导工作 上班时间：8:30-18:00
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2.岗位要求：年龄22-45岁 ，身体健康，无传染病，吃苦耐劳，沟通能力强，有一定学习能力和上进心，团队协作力 3.福利待遇：底薪2000+业绩提成+奖金，月综合收入4000-8000，福利包含技能培训
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