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具备高中或以上学历，旅游或酒店管理相关专业为佳。 2. 形象气质佳，具备良好的仪表和仪态。 3. 服务意识强，具有团队合作精神。 4. …… 熟悉常用办公软件和酒店预订系统、客房管理软件等，无经验有专人带教培训！ 7. 具备良好的应变能力和解决问题的能力，能够在突发情况下迅速作出反应。
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1.负责管区内客房清洁卫生工作和服务工作，掌握客情，合理安排人力，组织和指挥下属员工，严格按照工作规程和要求，做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作。 …… 2.负责客房用品的管理，保持仓库物品堆放整齐，领用合理，消耗控制得当，做出盘点明细表和预算，做到日清月结,账物相符。 …… 5.坚持服务现场的督导和管理，每天检查管区内拥有的客房，发现问题及时指导和纠正。
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1.负责前厅部的全面工作，对总经理负责; 2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任; 3.协助领导决策，提供有关信息; 4.每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作 …… ，使客房销售达到最佳状态; 5.督导下属员工的工作，负责员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜; 6协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行
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1、根据房间实际情况和打扫顺序，对客房清洁卫生负责。 2、负责本班次退房的检查.如发现客人遗留或设备及物品的损坏.丢失等情况要立即报告上级处理。 3、服从上级管理，能吃苦耐劳，有工作经验者优先
约 4 个岗位
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