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1.农学、遗传育种、畜牧学、兽医学和生命科学相关专业优先；本科以上学历，35周岁以下； 2.具有良好的沟通协调能力和服务意识，主动意识强； 3.负责科技和产业事务的管理和协调工作、院内产业转化业务和各类科技项目申报及管理工作 …… ； 4.负责日常科技项目实施方案制定、工作计划安排、政府工作报告撰写和政府工作对接； 5.落实全院产业转化具体工作，实验基地管理运营及相关业务培训。
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岗位要求: 1、大专以上学历,具有从事酒店前厅部管理工作经验。
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我们正在寻找一位细心、高效的文员加入我们的团队！ 如果你具备良好的文字处理能力和组织能力，头脑灵活，口才佳！ 那么个职位就是为你而设。快来加入我们，一起创造美好的工作体验吧！ 五险一金 座薪3000起+提成
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巴马小城湘遇招聘餐厅服务员数名： 工作流程：餐厅服务员需要按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用，接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感，运用礼貌语言，为客人提供服务，善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点，配合主管工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作，积极参加培训，不断提高服务技能。 任职要求：年龄18-35岁，带薪培训。 待遇：试用期底薪2100，全勤100元。 联系电话：*************黄总
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产品讲解 模式讲解 公司发展规划讲解
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根据公司项目发展的需要，现面向社会招聘以下精英：1、策划文案1名：本科以上中文、新闻、广告或相关专业毕业，性别不限。资深广告与营销，有3年以上广告文案写作或营销工作经验，良好的文字功底及策划组织能力。有健康产业、大型活动策划实战工作经验和成功个案者优先。2、平面设计师1名：本科以上美术类或广告设计专业毕业，性别不限。熟悉广告创意与平面设计，广告行业或相关行业3年以上专业设计工作经验，思维活跃且富有想象力,有产品包装设计工作经验者优先（应聘者需带相关作品）。以上人员要求年龄在35岁以下，有团队合作精神。有意者请在近期带个人详细简历、身份证、毕业证和学位证明复印件，亲临南宁市东盟商务区龙光世纪中心...
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特产，保健品，美容化妆品
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能做团队餐，快餐，桂菜
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能熟练操作蛋糕，面包，油条等中西式糕点
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1、主持酒店日常财务、会计及税务管理工作管理监督基础财务的.工作质量; 2、建立酒店的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行: 3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制 …… : 4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全: 5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和 风险: 6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据; …… 7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项做好帐务核对，组织审计工作; 8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理: 9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作维系好与银行及税务机关的关系
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负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理 …… ，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验； 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理
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烧烤店师傅，晚上作业，能吃苦耐劳，手艺面试为准。
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1、负责领导和管理销售团队的日常工作与运营体系，2、积极推动渠道新客户，开发与拓展，同时加强渠道原有客户的客情维护与业务提升工作；3、带领团队达成公司设定的各项指标 ；4、建立和完善渠道销售的运营与管理系统
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能管理财务团队、能建立财务管理体系。 4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，能承受工作压力。有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
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7.负责建立和优化现场管理制度，并指导现场管理知识培训； 8.推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理。 9.定期组织安全生产教育培训和生产关键控制点及操作流程培训，达到全员培训覆盖。 …… 11.负责基础设施中的管理，设备维修保养、生产设备改造工作，以达到规范要求。 12.负责部门成本支出控制，以达到财务预算要求。 13.解决生产过程发生的突发事件，降低事件对生产任务的影响。 …… 3.能熟练运用人、机、料、法、环进行管理，有良好的成本控制意识。 4.了解ISO9001 、FS22000等相关知识；熟悉自动化设备工作原理，熟悉食品饮料生产工艺。
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1,性别:男或女性 2,年龄:18-36岁
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酒店上夜班的保安人员 职位招聘1-2人
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3、需要了解各类植物的长特点和需求,掌握园林设施的维护和修复方法，并根据季节变化调整养护方案; 4、负责所辖区域植物的定期养护工作，熟悉各类养护工具的使用方法及维修保养，负责绿化管理养护包括浇水、施肥
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酒店前台接待，会电脑操作 职位招聘3人
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、发放、解释人力资源管理制度，进行各部门职责权限划分； 2、负责组织结构设计和职位说明书的编写；负责人事档案的汇集整理、存档保管、统计分析和劳动合同的签订； 3、进行人员招聘与录用、员工升调和辞退管理 …… 8、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； 9、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题
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