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主持销售案场的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务； 2.制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划； 3.培训销售人员，指挥协调现场人员
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配合总部完成各项营销计划，确保销售数据达到预期目标 ②负责门店各工作人员的分工与管理，监督商品及时上货、补货，做好货品验收、货品陈列环节的监督工作 ③对门店内各类设备进行维护与保养，对工作人员进行重要设备维护保养知识的培训
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2、负责商户合作谈判、签约； 3、负责设备到店后的调试、安装、商户端培训; 4、负责产品安装后售后管理、客诉调解； 5、通过商户合作、客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作； 6、通过门店日常数据流水分析
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1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类的实施，配合其他业务部门工作;
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负责修蜡和修蜡工作*********** 职位招聘1人
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1.负责梳理酒店运营情况，提出整改方案，对所属员工的操作方法、工作规范进行培训 职位招聘1-2人
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1. 诚聘导购员，全国连锁鞋企业 2. 负责鞋的销售， 80后，90后期待你们的加入 工资待遇:3000元一8000元 底薪+提成+保险补贴+生日假+婚假+年假+过节福利 -
、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员
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餐厅卫生等工作 职位要求：年满18周岁，男女不限，服从安排，有责任心 薪资待遇：底薪2000+提成无封顶(按个人能力多劳多得)，试用期通过可成为公司股东参与分红 工作轻松，环境愉悦和谐，公司包吃，带薪培训完善的晋升渠道
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负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案
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适合对未来迷茫的，没有高学历的，全职在家带娃的，有无经验都可以，我们提供岗前培训
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（四）试用期员工考核内容 按照广西医科大学附属口腔医院技能培训考核 （五）上班时间 上午：8:50-12:30 下午：13:30-18:00 （六）福利 1、有社保、五险 2、中午有免费工作餐
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（四）试用期员工考核内容 按照广西医科大学附属口腔医院技能培训考核 （五）上班时间 上午：8:50-12:30 下午：13:30-18:00 （六）福利 1、有社保、五险。
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