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主持销售案场的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务； 2.制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划； 3.培训销售人员，指挥协调现场人员 …… ，营造销售气氛，辅助成交； 4.对销售现场的整体监督、管理与控制； 5.及时提交销售报表，汇报所收集的信息、意见及出现的问题； 6.定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘
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2、负责商户合作谈判、签约； 3、负责设备到店后的调试、安装、商户端培训; 4、负责产品安装后售后管理、客诉调解； 5、通过商户合作、客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作； 6、通过门店日常数据流水分析
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【岗位职责】 ①负责店面工作的全面主持管理，配合总部完成各项营销计划，确保销售数据达到预期目标 ②负责门店各工作人员的分工与管理，监督商品及时上货、补货，做好货品验收、货品陈列环节的监督工作 ③对门店内各类设备进行维护与保养 …… ，对工作人员进行重要设备维护保养知识的培训，对其损耗尺度进行管理 ④负责门店内卫生清洁、防火保卫等工作的管理与监督，及时消除店内存在的各类安全隐患 ⑤妥善处理客户投诉，避免工作人员在服务过程中与顾客发生矛盾
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1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类的实施，配合其他业务部门工作;
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岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、 …… 组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。
约 5 个岗位
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