共找到146条职位。
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按质按量完成上级交办的各项事宜； 牢记区域内的通道、消防设施的布置，有正确使用的知识和能力，加强防火防盗的意识，认真做好交接班记录； 认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给上级； 积极参加培训
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6.制定前厅部培训计划并组织落实。 7.对员工进行现场指导及协助，监督员工的工作表现实施奖惩。 8.负责与其他部门协调，确保部门间信息沟通和团队协作。 9.及时完成总经理交办的其他任务。
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招聘视频号主播，零基础可培训，全程陪跑教会上手为止，年龄18岁以上，男女不限，学历不限，收入8000十，欢迎爱学习爱挑战的你加入！联系电话***********，唐女士。
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2：定期起草销售代表的工作计划，并负责计划和安排的实施； 3：销售代表的入职培训和日常业务培训； 4：根据公司规定，定期对销售人员进行考核。 有小车（C1）驾照者优先考虑。
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控制房间 状态，灵活销售房间; 4、服从前台领班/主管 的安排和管理，具体完成接待、问询、预订及收银等服务工作； 5、详细记录交班；夜班接待员须制 作各类营业统计报表; 6、参加部门相关会议及培训
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； 3、主动有效的跟客户沟通，车辆故障检查，维修施工保养，建立安全感，做好合理转化 4、解答客户疑问，交车前叮嘱注意事项， 免费检内容，增加顾客满意度，询问满意度，引导客户评分； 5、积极参加培训
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无责任底薪+绩效+提成+超额奖励，综合收入8000-20000元 上班时间：上午8:00-下午17:30 5.5天制 商业意外险、社会保险、带薪年假、慰问金、节日福利、节日活动、生日福利、教育培训福利
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1、工作内容： 公司总经理等上级的领导下，根据企业销售目标和计划，参与制定企业市场营销策略；并做好客户维护； 建立团队，培训团队、监管团队人员、协助团队人员成长、尊重公司、同事、客户；为客户、公司、
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6、根据员工的工作表现将其进行评估和奖惩，培训计划并予以落实。 7、出席餐饮部召开的会议，主持中餐厅内部会议。 8、督导员工遵守酒店的各项规章制度。 9、督促下属做好中餐厅的清洁保养工作。 …… 3、技能技巧:能熟练操作计算机并具有一定的领导，培训，组织，协调能力。 4、态 度:工作细致、严谨、廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则。具有较强的工作热情和责任感。富有团队合作精神。
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岗位要求： 职位：房地产销售顾问若干 年龄18-40岁，性别：不限，经验：不限 婚况要求：不限 到岗时间：不限 要求：性格开朗、外向，善于与人沟通，诚实守信，责任心强，有无经验者均可，公司负责培训
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岗位要求： 职位：房地产销售顾问若干 年龄18-40岁，性别：不限，经验：不限 婚况要求：不限 到岗时间：不限 要求：性格开朗、外向，善于与人沟通，诚实守信，责任心强，有无经验者均可，公司负责培训
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岗位要求： 职位：房地产销售顾问若干 年龄18-40岁，性别：不限，经验：不限 婚况要求：不限 到岗时间：不限 要求：性格开朗、外向，善于与人沟通，诚实守信，责任心强，有无经验者均可，公司负责培训
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7、薪资条件：2500（底薪）+提成（上不封顶）； 8、福利待遇：五险+培训+提成；
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岗位职责： 1、依据集团战略和实际业务情况，制定部门年度工作计划、培训计划、业绩任务指标等； 2、负责落实集团所有金融相关的业务，如贷款、理财、票据业务等； 3、协调财务金融中心各部门金融需求，进行现场调研
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月薪: 3000-10000元 基本工资+业绩提成+业绩奖励+工龄补贴+带薪培训+带薪年假+免费旅游+节日福利 联系电话: *********** 应聘地址：宜州宾馆斜对面老庙黄金
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对业务部门进行相关开发成果的使用与培训给予支持。 任职要求: 1. 工作积极主动，能承受一定的压力 2. 有优秀的沟通表达能力 3. 具备较强的业务分析与文案撰写能力 4.
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积极改善生鲜各部门的收益； 4.良好的库存掌控； 5.保持与客户的良好沟通，开发潜在客户； 6.有目标的制定可行性销售规划； 7.严格掌控商品质量，确保销售增长； 8.制定合理的员工职业发展规划，给予员工相应的培训发展
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薪资待遇:底薪2000+提成200—800（按个人点单菜品、多点多得） 工作轻松，环境愉悦和谐，公司提供住宿，带薪培训 完善的晋升渠道，晋升空间大， 只要你善于学习、就有机会。
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薪资待遇:薪资2400＋提成200—800+工龄（每季度+50） 工作轻松，坐着上班、环境愉悦和谐、公司提供住宿、带薪培训。 完善的晋升渠道，晋升空间大， 只要你善于学习、就有机会。
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3、不要担心自己胜任不了，公司带薪培训，只要你会聊天，手机上网或微博，你就有网络基。 4、性格乐观开朗，有事业心、吃苦耐劳。 …… 福利待遇: 1.底薪+高额提成+丰厚奖金，上不封顶 (能力决定收入)，入职前3个月平均薪资4000+，累积越久，收入越高 2.节日礼品，生日会，满勤奖、带薪年假、户外拓展等; 3.新员工带薪培训 …… (公司为每一个员工打造较佳职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训) 4.每月的聚餐/唱K活动，劳逸结合;不定时户外运动，外出踏青。
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